BOMBANDO A SUA CARREIRA

Carreira, trabalho e jeito de trabalhar são termos que estão sendo completamente redefinidos. E no meio de toda essa mudança dá para ficar perdidão!! É tanto hard-skill, soft-skill, habilidades sociais, emocionais, mentais e por aí vai que a sensação é que o jovem vai precisar ser um humanóide para aguentar o tranco do mercado de trabalho.
Mas no meio de tantos #trends #hypes #modismos e #etcetal tem o dia a dia, aquela velha realidade que bate a porta de cada gestor dentro de empresas e de cada jovem que está tentando entrar nessas mesmas empresas.

É disso que essa pesquisa trata, não é de tendências, mas é do que hoje você jovem realmente vai ser cobrado. Ora pois, se sei pelo que serei cobrado aí está onde vou precisar bombar!!!

Com essa pesquisa, você vai descobrir:

Quais são as habilidades mais importantes para o mercado;

Quais são as habilidades menos desejadas no mercado;

O que você pensa ser importante realmente importa?

pegou as dicas?
então se joga na auto-reflexão:

Conheça os bastidores do projeto:

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Andrea Krug

Formada em Psicologia pela UFRJ, é pós-graduada em RH pelo IAG Master da PUC-RJ, com MBA em Administração pelo Coppead. Com 31 anos de experiência, é especializada em change management, start ups de operações, processos de assessment, modelos de competência e de gestão do conhecimento. Atuou no alinhamento, customização e unificação das políticas, procedimentos e instrumentos de Desenvolvimento de RH para Operações no âmbito da América Latina em empresas de grande porte.

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Isadora Marques

É pesquisadora com ampla experiência em identificar tendências e coletar referências e conteúdos diversos para estruturar e elaborar soluções institucionais exclusivas. Especializada em pesquisa literária, de tendências e inovação, é formada em Jornalismo, cursou Língua e Literatura Inglesas na PUC-SP e fez extensão na Universidad de Buenos Aires (UBA). Foi redatora na Editora Segmento, editora-chefe na área de Comunicação Corporativa do ABN AMRO e gerente de Pesquisa & Comunicação na consultoria de RH LAB SSJ. Atualmente, elabora soluções à frente de PesquISADORA.com.br.

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Ylana Miller

Formada em Pedagogia pela UERJ e Administração pela Universidade Cândido Mendes.  Pós-graduada em Recursos Humanos, com MBA em Gestão de Marketing, Mestrado em Administração pelo IBMEC e Doutoranda em Educação, Universidade SEK – Chile. Coach Executivo e Life Coach certificada pelo ICI – Integrated Coaching Institute. Tem 28 anos de atuação na área de gestão de pessoas em empresas de médio e grande porte e consultoria de desenvolvimento organizacional. Sócia-Diretora da Yluminarh – Desenvolvimento Profissional. Docente nas áreas de Liderança, Carreira e Gestão de Pessoas.

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