Psicologia
(UFRJ)
MBA em Administração
(Coppead)
Pós Graduação
em Recursos Humanos (IAG Master, PUCRJ)
Mais de 30 anos
de experiência profissional
Tenho mais de 30 anos de experiência profissional, visão sistêmica e integrada aos objetivos de negócio.
Por diversas vezes fui responsável pelo alinhamento, customização e unificação das políticas, procedimentos e instrumentos de Desenvolvimento de RH para Operações no âmbito da América Latina em empresas como AMBEV, Cisper, Claro, TIM e Oi.
Nos últimos 20 anos atuei em posições executivas, e nos diversos sub sistemas de RH.
Eu, Andréa Krug, atuo há mais de 30 anos na área de Recursos Humanos, ajudando executivos a superar as dores diárias de comandar e desenvolver equipes em suas empresas. Ofereço serviços como consultorias, palestras, workshops e cursos para facilitar o dia a dia no mercado de trabalho.
Já passei por grandes empresas, como Ambev, Cisper, Claro, Tim e Oi, adquirindo experiências que me deram base e me incentivaram a mostrar ao mundo corporativo que em primeiro lugar, é importante lembrar que tudo gira ao redor de pessoas!
Um dos maiores tabus do universo corporativo: o “fodeback”. Eu sei que no fim das contas, uma das maiores ferramentas
“Por que deveríamos te contratar?” Ou “Por que deveríamos escolher você?” Digamos que você chegou na fase final de um
Ser um líder é uma tarefa complicada e cheia de percalços. Ter uma liderança eficaz então, é mais difícil ainda!
Por mais que bata o desespero, só a oração para conseguir emprego, ou simpatia, ou trabalho daqueles com charuto e
Você está na sua zona de conforto, quando de repente é jogado aos tubarões, onde a sua vida profissional, que
Você sempre buscou desenvolvimento no cargo operacional que ocupava, quando de repente… Virou gestor! De uma hora para a outra
