
Afinal, o que é Soft Skill?
Cada vez mais as Organizações procuram identificar em seus processos seletivos os chamados soft skills. Elas já aprenderam que contratar alguém pelo curriculum não é suficiente, porque o que faz com que as pessoas cresçam, ou muitas vezes pelo contrário sejam desligadas de suas funções são suas atitudes. No mundo corporativo os chamados “soft skills” quase sempre se sobrepõe a “hard skills”.