Tenho mais de 30 anos de experiência profissional, com foco em ter uma visão sistêmica e integrada aos objetivos de cada negócio com qual me envolvo.
Por diversas vezes fui responsável pelo alinhamento, customização e unificação das políticas, procedimentos e instrumentos de Desenvolvimento de RH para Operações no âmbito da América Latina em empresas como AMBEV, Cisper, Claro, TIM e Oi.
Nos últimos 20 anos atuei em posições executivas, e nos diversos sub sistemas de RH, atualmente atuo com consultoria para grandes empresas e também sou sócia da Networker Consulting.
Com toda a experiência profissional que adquiri durante a minha carreira, agora eu ofereço consultoria para grandes empresas, com treinamentos voltados a diversos temas, além de cursos online e e-books para ajudar a área de Recursos Humanos, os Gestores e também os jovens que estão entrando agora no mercado de trabalho.
Confira alguns dos meus produtos relacionados ao setor de RH, ao trabalho dos gestores dentro das organizações e para os jovens talentos do mercado de trabalho.
Um dos maiores tabus do universo corporativo: o “fodeback”. Eu sei que no fim das contas, uma das maiores ferramentas
“Por que deveríamos te contratar?” Ou “Por que deveríamos escolher você?” Digamos que você chegou na fase final de um
Ser um líder é uma tarefa complicada e cheia de percalços. Ter uma liderança eficaz então, é mais difícil ainda!
Por mais que bata o desespero, só a oração para conseguir emprego, ou simpatia, ou trabalho daqueles com charuto e
Você está na sua zona de conforto, quando de repente é jogado aos tubarões, onde a sua vida profissional, que
Você sempre buscou desenvolvimento no cargo operacional que ocupava, quando de repente… Virou gestor! De uma hora para a outra
