Vamos falar sobre como receber feedback?
Quem recebe feedback geralmente reclama tanto, que acho que passa batido o quanto é difícil dar feedback. Aparentemente, nossa latinidade
Tenho mais de 30 anos de experiência profissional, com foco em ter uma visão sistêmica e integrada aos objetivos de cada negócio com qual me envolvo.
Por diversas vezes fui responsável pelo alinhamento, customização e unificação das políticas, procedimentos e instrumentos de Desenvolvimento de RH para Operações no âmbito da América Latina em empresas como AMBEV, Cisper, Claro, TIM e Oi.
Nos últimos 20 anos atuei em posições executivas, e nos diversos sub sistemas de RH, atualmente atuo com consultoria para grandes empresas e também sou sócia da Networker Consulting.
Com toda a experiência profissional que adquiri durante a minha carreira, agora eu ofereço consultoria para grandes empresas, com treinamentos voltados a diversos temas, além de cursos online e e-books para ajudar a área de Recursos Humanos, os Gestores e também os jovens que estão entrando agora no mercado de trabalho.
Confira alguns dos meus produtos relacionados ao setor de RH, ao trabalho dos gestores dentro das organizações e para os jovens talentos do mercado de trabalho.
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Em tempos de pandemia, algumas perguntas podem estar assombrando a cabeça de vários gestores. “E agora, o que eu faço? Sempre me ensinaram que feedback só se
A situação não está nada fácil, né? Mas, é como eu sempre digo: apesar da crise, sempre aparece uma vaga
O feedback é um dos assuntos que mais gera dúvidas na gestão das empresas. E pode acreditar, sempre vai ter
Em época de grandes mudanças e consequentes incertezas, mais do que nunca o investimento que empresa e colaboradores fazem no seu
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